对于中小企业(尤其是新成立的)来说，没有专业的运营团队，没有太多精力和时间去研究用户心理。因此，为了提升企业的新媒体数量，企业主需要招聘新人(计划、艺人、文案、运维等多名员工)，并给他们缴纳社保，这无疑大大增加了成本，即使你只招聘实习生。但是现在一个实习生要起薪3500元，拿了你3个月的基本工资就跑了，这就意味着他又要招人，又要花时间、精力、金钱去培训。
**类：看似高大的整合营销公司。
全案服务很高，收费也是土豪。这些广告公司直接有大订单，中小企业不是他们的菜。如果你的预算是几百万甚至几千万元，你可以跟他们谈。
第二类：创意热店与4A竞争。
说到创意热店，这不是一个新名词。为耐克输出了许多优秀创意作品的W K，最早是创意热店的代表。现在的创意热店更多的是用来区别于传统的广告和公关模式，是基于他们的独立性和创造性。
说白了，创意热店不是广告公司，更不是公关公司，而是创意公司。从规模和构成来看，创意热店没有传统的4A大，、派系分明，真正体现了“小而美”的特点。
第三类：公平的第三方营销平台。
很多企业在与服务商合作时被服务商忽悠了。原本一万块钱结算的东西，价格是2万甚至5万。当然，还是不错的，至少对你有好处，还有更严重的问题。企业交钱后，、上联系不到服务商，打了电话却不接，发了微信，微信不会等各种伤害别人的事情，所以很多企业主都不敢做网络推广。
